частная школа премиум-класса

Может ли диплом быть гарантией трудоустройства

25.08.2014

1358499651_11[1]Наверное, актуальнее было бы спросить, можно ли найти работу без высшего образования. В большинстве случаев, на предприятии ценят осведомленность человека в определенном деле, а не его высшее образование. Посмотрите на современную молодежь, которая учится в институтах, техникумах, училищах и т.д. Ведь по сути, все они получат дипломы об образовании. У кого-то это будет аттестат, а у кого-то настоящий диплом государственного образца. Так вот, когда у вас есть подобный документ, шанс найти работу увеличивается. Во-первых, наверняка вы учились в группе, где кто-то сразу же пойдет работать по специальности. Спустя некоторое время, вы тоже можете найти работу по специальности, причем не без помощи своих товарищей.

В тех же самых училищах вам могут предоставить работу по специальности, единственное, что первое время придется работать на птичьих условиях с невысокой заработной платой. Сами знаете, что новичкам всегда платят меньше. По этой причине, необходимо, чтобы вы доказали, что способны работать также, как и все остальные. Допустим, что вы окончили институт. Прошло немного времени и вы начали искать себе работу. Да, все хотят, чтобы их специалисты или просто работники, были с высшим образованием. Вы начинаете ходить на собеседования, и оказывается, что везде нужны специалисты с опытом работы.

Это связано с тем, что большинство организаций не хотят учить своих работников. Они хотят получить готового специалиста, который бы тут же приступил к работе. Соответственно, можно предположить, что таким специалистом являетесь вы, но откуда взяться опыту? Наверное, нужно было ходить на практику, или даже пройти стажировку в некоторых организациях во время каникул. Тогда вы бы смогли доказать руководителю предприятия, что даже без многолетнего опыта работы, у вас есть возможность разобраться в деле за считанные дни. В такой ситуации, диплом будет отличным дополнением.

Похожие статьи