частная школа премиум-класса

Как обеспечить себе карьерный рост?

13.07.2014

rostПрактически каждый человек нуждается в признании. Получить его непросто, да и формы признания могут быть разными. Одна из них – быстрое продвижение по карьерной лестнице. Добиться подобного может далеко не каждый, и причина подобной избирательности заключается вовсе не в личностных качествах сотрудника, его отношении к работе и результатам труда. Просто есть определенные критерии, по которым работодатель оценивает своих работников, и если большинству этих критериев последние, сознательно или нет, удовлетворяют, у них есть все шансы получить скорое повышение по службе.

Карьерный рост – это наука, основы которой должен знать каждый. Почему должен? Потому что, во-первых, подобные знания сулят выгоду самому человеку, а во-вторых, благодаря им сотрудник начинает эффективнее работать, а значит, это выгодно той организации или компании, которую он представляет. Правила, позволяющие добиться карьерного роста, просты. Во-первых, это качественное исполнение своих обязанностей. Вам ставят задачу, и вы ее должны выполнить. Каким образом? Сегодня сие мало кого волнует, главное – не использовать тактику выжженной земли, т.е. не сделать так, что после вашего успеха останутся основания для достижения новых побед.

Во-вторых, проявляйте инициативу, но злоупотребляйте оной. Руководство обращает внимание на заметных сотрудников, но не на тех, кто предпочитает отсидеться за спинами коллег. В то же время, излишняя инициативность приведет к тому, что и ваши коллеги, и руководители начнут с вами связывать массу надежд, и когда наступит момент, а он наступит обязательно, вашего бессилия, вы себе заработаете огромный минус в графу «репутация». Правило третье, созвучное с предыдущим – не хватайтесь за все, что только возможно. Нельзя качественно делать сразу несколько дел одновременно, лучше сделать одно задание, но качественно, чем несколько, но лишь бы как.

Еще одно правило – не работайте от звонка до звонка. Вряд ли можно надеяться на карьерный рост человеку, который сверяет часы по началу и завершению рабочего дня. Многие работодатели ценят пунктуальность своих сотрудников, а также их способность успевать решать свои вопросы в рабочее время, однако, иногда, они попросят вас остаться после работы или выйти на нее в выходной день. Вы должны быть готовы выполнить эту просьбу, но сделать это так, чтобы все это не превратилось в еще одну вашу обязанность.

И, наконец, последнее правило – учиться, учиться и еще раз учиться. Человек, который постоянно совершенствуется как специалист, является независимой личностью в том плане, что он не зависит от таких обстоятельств, как настроение руководства, успешность работы компании, перспективы ее развития. Профессионал, который постоянно учится и совершенствуется, найдет себе работу в любом случае, так что выполняйте завет Ильича, и будет вам счастье!

Похожие статьи